日本の大手SIerが服装の自由化に舵を切り、富士通の時田社長はジャケットの下にTシャツ姿がトレードマークになっているようです。研究員としていろいろな企業に訪問しますが、基幹システム系はネクタイが基本だったり、スタートアップ企業の社長はTシャツだったり、企業文化が伝わってくるようです。弊社に規定はありませんが、ICTのメンバーは特に男性は保守的で、年中ワイシャツとパンツです。案外「毎朝服を選ばないでいいから楽」という非・オシャレ発想なのか、若手社員も同様なのは先輩社員からの同調圧力なのか…？私は好きな服装のほうが仕事もしやすいと思うのですが。皆様の職場はいかがでしょうか。（小林明子）
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